企業の中にときどき存在する俺様上司。
それなりの役職に就いていて、たくさんの部下がいて、ある意味社内に自分の「王国」を築いている。
常に「俺様」なので、いつも偉そうな態度を取っていて、えばり散らしている。
そんな俺様上司の下で働く社員を見ていると、本当に気の毒になってしまいます。
自分のやり方に固執
こういうタイプの人って、すごく細かくて、自分の思うように動かない人を見ているのが耐えられないんですよね。
自分の考えが常に正しい。
だから、その枠にハマらない人は許せないんですね。
みんなの前で怒られる
こういう俺様上司は自分の威厳を大勢の前で示したかったりもするので、平気でみんなの前で「獲物」を叱責したりします。
もう、公開処刑ですよね。
そんなことで部下の育成、マネジメントが適切にできるとは到底思えません。
部下のモチベーション維持とか、やる気を引き出すとか、そういう考えは皆無。
部下に対する言葉遣いもひどいもんですよ…。
だから、部下はみんな恐怖に支配されているだけで、生き生きと仕事ができる感じではなく、職場の雰囲気も殺伐とします。
本人は自分の目の前の仕事をうまくやることばかり考えているんですね。
そんな環境にいても、自分の力を発揮できるわけがない。
上司や取引先へはヘコヘコ
一方で、そんな俺様上司も、社内の上のポジションの人や、取引先に対しては、だいぶヘコヘコしちゃう人が多かったりしますが、なんだか笑っちゃいますね。
だから、上の人からすれば、その俺様っぷりにはなかなか気づかなかったりします。
噂で聞いていたとしても、どの程度のものなのかまではわからない。
だから、結局は野放し状態になってしまう。
そんな上司のために仕事してるのかと思うと、全くやる気も出ないですよね。
潰されないようにするには
こういうクソ上司のターゲットにされてしまった場合、まずは言葉遣いは気にせずに受け流し、言われた中身だけ考えるようにします。
実際、ごもっともなご指摘をされているのであれば、クソ上司への感情は別として、仕事として改善しなければいけないところなので。
でも、理不尽な攻撃を受けているとか、自分は一生懸命やってるけどもう我慢できない場合、それはもう一人で抱えすぎて潰される前に、そのクソ上司のさらに上の上司に悩みを打ち明けたり、解決策について話し合うべきです。
もっと自分の力が生かせる部署に異動させてもらうことも考えた方がいいでしょう。
最終的には
解決策が具体的にないのであれば、それはもう転職した方がいいでしょう。
このご時世、本当、我慢し過ぎて鬱病になってしまう人はいくらでもいるので、必要以上に我慢することはないです。
間違っても自分の能力不足だけを考えすぎないこと。
真面目すぎると本当に潰されてしまいます。
ちゃんと探せば、自分の力をもっと生かせる会社は必ず他にあるはず！
リクルートエージェント
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とりあえず、クソ上司の下で悩んでいるくらいなら、今の仕事をしつつも、並行して転職エージェントでも使って、さっさと他の良い会社を見つけた方がいいと思います。
実際に転職するかどうかはその後で最終的に決めればいいので。
準備だけはしておきましょうということです。
とりあえず、転職エージェント最大手のリクルートエージェントでも使ってみましょう。
